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Nombre:	Curso Monográfico sobre Técnicas de Selección
Tipo:	Cursos
Precio del Curso:	970 €
Modalidad:	Presencial
Centro:	CEF (Centro de Estudios Financieros)  Ver cursos de CEF (Centro de Estudios Financieros) El CENTRO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (CEF) es un Centro de Formación privado que busca el desarrollo de profesionales altamente cualificados para alcanzar los puestos técnicos y directivos que el entramado social y económico requiere. Las actividades educativas se desarrollan en torno a la dirección y gestión empresarial, englobando áreas tales como: - tributación y asesoría fiscal - contabilidad y auditoría de cuentas - recursos humanos - prevención de riesgos laborales - nuevas tecnologías y comunicación Ocultar info

EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID, BARCELONA Y VALENCIA

Curso Monográfico sobre Técnicas de Selección

Objetivos

Formar especialistas en selección de personas profundizando en el conocimiento y la práctica de aquellos métodos, técnicas y herramientas que se han consagrado como más eficaces para este cometido, especialmente la ENTREVISTA por COMPETENCIAS y los ASSESSMENT CENTRE.

Dirigido a

Profesionales (directivos, técnicos, consultores) que trabajan o tienen previsto trabajar como responsables o técnicos de selección, o tienen que tomar decisiones sobre las mismas.

También va dirigido a alumnos sin experiencia laboral en el área de Recursos Humanos pero con formación suficiente en la misma (Máster) y que quieran completar su formación como especialistas en esta área.

Programa

1. La selección como función estratégica en la empresa.
2. Diseño y gestión del proceso de selección (costes, documentación, elaboración de propuestas...).
3. Diseño del perfil del puesto y del candidato.
4. La preselección: Análisis curricular...
5. Pruebas previas (test de selección, dinámicas de grupo...).
6. Assessment centres.
7. La entrevista de selección: Biográfica y por competencias (focalizada, por incidentes críticos...).
8. El informe de selección.

Sistema de enseñanza

Este curso es eminentemente práctico. La solución de casos y realización de trabajos en equipo será la forma habitual de buscar soluciones propias a los problemas planteados. Durante el curso se realizarán 30 horas de prácticas de Entrevistas por competencias y los alumnos realizarán algunos de los principales test de personalidad del mercado.